Работа в Ридан | Ридан — ведущий российский производитель пластинчатых теплообменников

Работа в «Ридан»

"Ридан" – ведущий производитель теплообменного оборудования в России.
Наши лидерские позиции на рынке – это результат активной работы команды
профессионалов близких по духу и культуре.

Работать в «Ридан» — это значит

Профессионально расти
и развиваться

Достигать успеха вместе
с сильной командой

Испытывать гордость
за свою компанию

Иметь стабильный доход
и социальные гарантии

Кадровая политика

Мы заинтересованы в привлечении квалифицированных специалистов, готовых совершенствовать свои профессиональные навыки.

Наши двери открыты для студентов и выпускников технических ВУЗов. Мы готовы научить молодых специалистов всему, что знаем сами.

Практически все наши руководители выросли внутри компании, пройдя путь от рядовых специалистов до руководителей отделов и направлений. Вы можете ознакомиться с примерами успешной карьеры в Ридан.

МЫ ЦЕНИМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ И ПОМОГАЕМ ИМ РАСТИ
ВМЕСТЕ С КОМПАНИЕЙ

Условия работы

Мы стремимся сделать работу в компании максимально комфортной – предоставляем современные рабочие места (как в офисе, так и на производстве), оборудованные конференц-залы, а так же места для отдыха и приема пищи.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НАШИМ СОТРУДНИКАМ

Питание в корпоративной столовой

Дополнительное медицинское страхование для всех категорий сотрудников

Аренда спортивного зала для занятий футболом и волейболом. У нас есть футбольные команды в Н. Новгороде и в Дзержинске.

КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Предоставляется возможность организовать тимбилдинг в рамках отдела

Организуются праздничные мероприятия (день рождения компании, новый год и др.)

Мы всегда исполняем взятые на себя обязательства!

Обучение и развитие

Мы понимаем, что важную роль в развитии компании играют люди, которые в ней работают – их отношение к собственным задачам и бизнесу в целом. Нам важно, чтобы сотрудники обладали высоким уровнем профессиональных знаний и постоянно стремились к их развитию. Инициатива сотрудника получить новые дополнительные навыки всегда приветствуется в компании.

В компании существуют следующие виды обучения сотрудников

Программа первоначального обучения
для новых сотрудников

Корпоративные тренинги

Технические вебинары

Участие в семинарах и конференциях
по профилю работы

Дистанционное обучение с помощью
внутреннего сайта Ридан

Тренинги по продажам, проводимые
бизнес-тренером компании

Система наставничества

Истории успеха

Сергей

Заместитель директора

В феврале 2001 года, ещё будучи студентом последнего курса финансово-экономического факультета технического университета, я успешно прошел конкурс на должность финансового аналитика (экономиста) компании "Ридан". За два года я вырос до финансового менеджера — стал главным распределителем финансовых потоков, а через 5 лет вступил в должность исполнительного директора. В настоящее время я являюсь заместителем директора компании.

Ирина

Руководитель тендерного отдела

В компании "Ридан" я появилась в апреле 2010 года на должности секретаря.
В октябре 2010 перешла в отдел поддержки продаж, где до 2016 года активно сотрудничала с партнерами и клиентами компании.
В моей деятельности мне, безусловно, помогла выбранная специальность - до июня 2013 успешно совмещала работу и учебу на заочном отделении ННГАСУ по специальности «Теплогазоснабжение и вентиляция», а также опыт коллег и активная коммуникация.
В 2016 году со мной случилась профессиональная любовь – я оказалась в подразделении продаж, а именно в отделе тендеров, руководителем которого являюсь по настоящее время.
Считаю коммуникацию основой взаимодействия.
Одним из принципов работы в компании является «управляй бизнесом, как своим», и я могу с уверенностью заявить, что для меня это не просто слова.

Сергей

Операционный директор

Я пришёл в компанию в феврале 2005 года сразу же после вручения диплома о высшем образовании по специальности «технология машиностроения». С тех пор я вырос с рядового технолога до операционного директора. За это время я реализовал множество проектов различной сложности и успешно прошел обучение на европейских производствах «Danfoss». Впереди, я уверен, есть ещё огромный потенциал для роста!

Корпоративные мероприятия

Корпоративные праздники в Ридан являются неотъемлемой частью жизни компании.

Каждому мероприятию мы придаем особое значение – поэтому праздники всегда получаются интересные, необычные и яркие.

Вот так мы отдыхаем